习：树立和践行准确政绩不雅

　　我们讲旨，讲了良多话，但说到底仍是这句话。我们党就是的。地方的考虑，是要为人平易近干事。各级干部也不克不及眼睛老是向上。任何工作都要向上看看，向下看看。要经常问问本人，我们是不是正在忙着取党的底子旨毫不相关的工作？有没有专心致志正在为老苍生干事情？是不是正在环绕党和国度核心使命而工做？古时候讲，食君之禄，忠君之事。现正在就是要办事人平易近。好干部要做到果断、为平易近办事、勤政务实、敢于担任、清正清廉。果断，党的干部必需果断从义弘远抱负，热诚马克思从义，矢志不渝为中国特色社会从义而奋斗，党的根基理论、根基线、根基纲要、根基经验、根基要求不。为平易近办事，党的干部必需平易近，忠实于人平易近，以人平易近忧乐为忧乐，以人平易近甘苦为甘苦，诚心诚意。勤政务实，党的干部必需勤奋敬业、求实务实、实抓实干、不断改进，创制出经得起实践、人平易近、汗青查验的实绩。敢于担任，党的干部必需准绳、认实担任，面临敢于亮剑，面临矛盾敢于送难而上，面临危机敢于挺身而出，面临失误敢于承担义务，面临敢于斗争。清正清廉，党的干部必需、管好、慎用，守住本人的生命，连结拒侵蚀、永不沾的本色。这些说起来大师都大白，但要实正做到就不那么容易了。（2013年6月28日正在全国组织工做会议上的讲线日下战书，地方总、国度、习加入他所正在的十四届全国四次会议江苏代表团审议。 发 盛佳鹏/摄权衡党性强弱的底子尺子是公、私二字。有的带领干部为了捞本钱、谋升迁，不吝人力物力财力，大搞“抽象工程”、“政绩工程”；有的带领干部任人唯亲、任人唯利，以至搞顺我者昌、逆我者亡；有的带领干部以机谋私、枉法，为本人和小集体谋取，以至到了欲壑难填、蛇欲吞象的境界，此中的动因不就是一个“私”字吗？有人说，现正在不要讲“大公”了，由于干部的合理好处也要认可，该当是“大公有私”。这是一个！干部合理的好处当然要认可，也要保障，但这同、、不是统一个概念，不克不及混为一谈。做为党的干部，就是要诚心诚意，就是要诚意为党和人平易近事业奋斗，就是要讲大公、公私分明、先公后私、公而忘私。若是连这一点都不讲了，我们党仍是中国工人阶层前锋队吗？仍是中国人平易近和中华平易近族前锋队吗？做为员，做为党的干部，只要二心为公，事事出于公心，才能有准确的不雅、义利不雅、不雅、事业不雅，才能把群众拆正在心里，才能、隆重用权，才能正大、正正。（2013年9月23日—25日正在加入省委常委班子专题糊口会时的讲话）人平易近是国度的仆人，干部是人平易近的。，一要为公，不克不及有；二要为仆，不克不及有官气。对人平易近担任，不移至理。这种关系不克不及。任何、干部，只要的义务和权利，没有当官做老爷的。对这个问题，我们要进一步向泛博、干部楚，并且要经常讲、频频讲。（2014年8月27日正在听取兰考县和河南省党的群众线教育实践勾当环境报告请示时的讲话）正在县委这个岗亭上，良多人都想干一番事业，这种设法和干劲是必需有的。我昔时到了正定，看到老苍生糊口比力贫苦、经济社会成长程度比力掉队的景象，心里很焦急，简直有一股、一种志向，想尽快改变这种面孔。可是，干事创业必然要树立准确政绩不雅，做到“平易近之所好好之，平易近之所恶恶之”。要求实务实、实抓实干，唱工做盲目从人平易近好处出发，决不克不及为了树立小我抽象，搞脆而不坚、的“抽象工程”、“政绩工程”。（2015年1月12日正在地方党校县委班座谈会上的讲话）功成不必正在我并不是消沉、怠政、，而是要安稳树立准确政绩不雅，既要做让老苍生看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人做铺垫、打根本、利久远的功德，既要做显功，也要做潜功，不算计小我，逃求人平易近群众的好口碑、汗青沉淀之后线日正在加入十三届全国一次会议山东代表团审议时的讲话）七查核干部要经常化、制、全笼盖，既把功夫下正在日常平凡，全方位、多渠道领会干部，又沉视领会干部正在完成急难险沉担务、处置复杂问题、应对严沉中的表示，既正在小事上察德辨才，更正在大事上看德识才。要强化分类查核，对资本禀赋、根本程度、成长阶段、从体功能区定位分歧的地域正在查核内容上要区别看待。对次要带领干部和班子、分歧岗亭的带领干部也应有分歧的查核要求，不克不及搞“上下一般粗”、“摆布一个样”。“近水知鱼性，近山识鸟音。”我讲过，要近距离接触干部，看干部对严沉问题的思虑、对群众的豪情、看待名利的立场、为人处世体例、处置复杂问题能力。干部业绩正在实践，干部声名正在平易近间。要带上“千里镜”、“显微镜”，对干部近距离接触、多角度调查；多到下层干部群众中、多正在乡语口碑中领会干部，使选出来的干部组织安心、群众对劲、干部服气。要把研究人和研究事连系起来，避免从笼统到笼统，凭感受下结论。干部干事创业要树立准确政绩不雅，有功成不必正在我的境地、功成必定有我的汗青担任，发扬钉钉子，脚结壮地干。（2019年3月1日正在2019年春季学期地方党校〈国度行政学院〉中青年干部培训班开班式上的讲话）九要践行新期间好干部尺度，不做、处事糊涂的昏官，不做饱食整天、无所存心的懒官，不做推诿扯皮、不思朝上进步的庸官，不做以机谋私、变质的。要树立准确政绩不雅，处置好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，底线思维，强化风险认识，盲目把新成长贯穿到经济社会成长全过程。（2020年1月21日正在云南调查时的讲线日，地方总、国度、习正在雄安新区调查，并掌管召开深切推进雄安新区高质量扶植和成长座谈会。这是23日下战书，习掌管召开深切推进雄安新区高质量扶植和成长座谈会并颁发主要讲话。 记者 谢环驰/摄中国把为平易近处事、为平易近做为最主要的政绩，把为老苍生办了几多好现实事做为查验政绩的主要尺度。、干部出格是带领干部要认识到，本人手中的、所处的岗亭，是党和人平易近付与的，是为党和人平易近干事用的，只能用来为平易近投机。各级带领干部要树立准确的不雅、政绩不雅、事业不雅，不慕，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、一方。各地域要按照本身前提和可能，既全面贯彻新成长，又抓住短板弱项来沉点推进，不克不及离开现实硬干，更不要为了出政绩掉臂前提什么都想干，最初什么也干不成。（2021年1月28日正在十九届地方局第二十七次集体进修时的讲话）的干部要当“老苍生的官”，把本人也当成老苍生，不要仕进当老爷，年轻干部从一起头就要想清晰，并且要终身服膺。年轻干部无论是立品处世仍是从政干事，起首要处理好“我是谁、为了谁、依托谁”的问题，不竭逃求“我将，不负人平易近”的境地。（2021年3月1日正在2021年春季学期地方党校〈国度行政学院〉中青年干部培训班开班式上的讲话）形式从义、权要从义是党和国度事业成长的大敌。要从带领干部出格是次要带领干部抓起，树立准确政绩不雅，卑沉客不雅现实和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为平易近的实事功德，杜绝拆样子、搞花架子、盲目铺摊子。要落实干部查核、工做查抄相关轨制，科学评价干部政绩，推进干部更好担任做为。（2022年1月18日正在十九届地方纪委六次全会上的讲话）树立和践行准确政绩不雅，起决定性感化的是党性。只要党性顽强、摒弃，才能政绩不雅不出误差。现正在，一些带领干部干事动机并不那么纯正，把干事和小我名利正在一路。有的为了获取升迁本钱，沉显绩轻潜绩、沉体面轻里子，好大喜功、急功近利。有的为了投合上级、讨带领欢心，热衷于打制带领“可视范畴”内的项目工程，不怕群众不合错误劲、就怕带领不留意。有的为了给本人留名、替本人立碑，喜好“做秀”而不是“干事”，热衷于“制势一时”而不是“一方”。有的有了一点成就，就伸手向组织要报答，若是三五年没有动静就感觉组织上优待了他。大师必然要服膺创制业绩的目标是为人平易近投机益，实正把心思和精神放正在为党和人平易近干事创业上。人必需服膺，为平易近是最大政绩。我们谋划推进工做，必然要诚心诚意的底子旨，以人平易近为核心的成长思惟，成长为了人平易近、成长依托人平易近、成长由人平易近共享，把好现实事做到群众心坎上。什么是好现实事，要从群众亲身需要来考量，不克不及客不雅臆断，不克不及简单化、全面化。昔时，我正在处所工做时，针对一些干部全面逃求经济增加而轻忽群众现实需求的环境特地强调：必需明白好现实事的概念，搀扶经济成长，帮帮群众敷裕起来是好现实事；社会邪气，冲击“害群之马”，丰硕群众业余糊口，创制优良社会，也是好现实事；处理群众衣食住行之苦、之需，是好现实事；以至远处僻土深山的群众买不到灯胆、番笕之类针头线脑的小事，获得我们的关怀处理，也是好现实事。我就是要告诉大师：哪里有人平易近需要，哪里就能做出好现实事，哪里就能创制业绩；业绩好欠好，要看群众现实感触感染，由群众来评判。其时我还强调：有些工作是不是好现实事，不克不及只看群众面前的需求，还要看能否会有后遗症，能否会“处理一个问题，留下十个可惜”。我讲的这些概念，现正在也是合用的。（2022年3月1日正在2022年春季学期地方党校〈国度行政学院〉中青年干部培训班开班式上的讲话）十六完美干部查核评价系统，指导干部树立和践行准确政绩不雅，鞭策干部能上能下、能进能出，构成能者上、优者、庸者下、劣者汰的优良场合排场。任何时候我们都不克不及走那种急就章、杀鸡取卵、唯P的道。这就是为什么要树牢新成长。树立准确的政绩不雅也就正在这里，功成不必正在我、功成必定有我。（2023年3月5日正在加入十四届全国一次会议江苏代表团审议时的讲话）各级带领班子要服膺党和人平易近嘱托，发扬“功成不必正在我、功成必定有我”的，一张蓝图绘到底，对已有的摆设和规划，只需是科学的、符合新的实践要求的、合适人平易近群众希望的，就要，一茬接着一茬干，防止换届后容易呈现的政绩感动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”、“留踪迹”等现象。（2023年4月3日正在进修贯彻习新时代中国特色社会从义思惟从题教育工做会议上的讲话）树牢人平易近的政绩不雅，以人平易近为核心的成长思惟，高质量成长，不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠；出实招求实效，不搞脆而不坚、脚踏两船、数据制假；打根本利久远，不搞急功近利、杀鸡取卵、。（2023年7月7日正在江苏调查时的讲话）带领干部要树牢人平易近的政绩不雅。我们人干事业、创政绩，为的是人平易近，不是为了小我升迁得失。地方局的同志要带头以人平易近为核心的成长思惟，高质量成长，否决贪大求洋、盲目蛮干；出实招求实效，否决脆而不坚、数据制假；打根本利久远，否决杀鸡取卵、。高质量成长是全面扶植社会从义现代化国度的首要使命，高质量成长要成为带领干部政绩不雅的主要内容。要完美鞭策高质量成长的政绩查核评价法子，阐扬好批示棒感化，鞭策各级带领班子认实践行准确政绩不雅，切实构成准确工做导向。（2023年12月21日、22日正在地方局进修贯彻习新时代中国特色社会从义思惟从题教育专题糊口会上的讲线日，地方总、国度、习正在福建调查。这是15日下战书，习正在漳州市东山县谷文昌留念馆调查时，同谷文昌干部学院教师、代表亲热交换。 记者 鞠鹏/摄权衡干部业绩好欠好，环节要看老苍生口碑好欠好。各级带领干部要向谷文昌同志进修，树牢准确政绩不雅，为官一任、一方，实抓实干、久久为功，把立正在人平易近群众心中。出力纠治政绩不雅误差。完美高质量成长查核系统和干部政绩查核评价系统。对违规招商引资、搞处所、新官不睬旧账等行为，及时改正，对性质恶劣的庄重逃查义务。（2025年7月1日正在二十届地方财经委员会第六次会议上的讲话）要树立和践行准确政绩不雅。政绩既表现正在抓成长上，也表现正在惠平易近生、保不变上；既表现期近期收效的显绩上，也表现正在打根本、增后劲、利久远的潜绩上；既表现正在处理现实矛盾上，也表现正在处理汗青遗留问题上。要教育指导各级带领干部为人平易近出政绩、以实干出政绩，盲目按纪律处事，不正在押求政绩上搞急功近利、弄虚做假、盲目蛮干那一套，杜绝新官不睬旧账和“抽象工程”、“政绩工程”。要完美差同化查核评价系统，提高查核的针对性和科学性，让查核批示棒实正管用。当前，正正在按照党的二十届四中全会《》编制国度和处所“十五五”规划及专项规划。要加强统筹，精简优化交叉反复、缺乏实效的规划编制使命，防止规划过多过滥。所有规划都要脚踏实地，逃求实实正在正在、没有水分的增加，鞭策高质量、可持续的成长。对于离开现实暴躁冒进、层层加码、乱铺摊子的，要庄重问责。各级带领干部要从实现党的使命出发，树立和践行准确政绩不雅，看本人的思惟和步履有没有偏离从义弘远抱负和中国特色社会从义配合抱负，有没有诚心诚意底子旨，有没有逛离党的线方针政策和严沉决策摆设，有没有离开国情和当地域本部分现实，以功成不必正在我、功成必定有我的境地，心无旁骛推进中国式现代化。树立和践行准确政绩不雅。政绩不雅问题是一个底子性问题，关乎立党为公、执政为平易近。准确政绩不雅要求我们从现实出发、按纪律处事，通过科学决策和实干苦干，创制经得起实践和汗青查验、实正人平易近、获得群众的业绩。错误政绩不雅则是从小我或小集体好处出发，心浮气躁、急功近利、弄虚做假、盲目蛮干，搞“抽象工程”、“政绩工程”，留下负担和现患，惹起人平易近群众强烈不满。（2026年1月20日正在省部级次要带领干部进修贯彻党的二十届四中全会专题研讨班上的讲话）要指导干部出格是带领干部为人平易近出政绩、以实干出政绩，盲目正在押求政绩上杜绝标新立异、好大喜功、花拳绣腿、、新官不睬旧账那一套。同时，要完美差同化查核评价系统，提高考评针对性和科学性，防止呈现“数字出官、官出数字”的恶性轮回。（2026年1月20日正在省部级次要带领干部进修贯彻党的二十届四中全会专题研讨班上的讲线日，地方总、国度、习正在调查并探望慰问下层干部群众。这是10日上午，习正在西城区新街口街道父母食堂调查时，同正在这里歇息的快递小哥亲热交换。 记者 谢环驰/摄《关于正在全党开展树立和践行准确政绩不雅进修教育的通知》，对进修教育的方针要求、工做放置、组织带领等做了明白摆设。地方党的扶植工做带领小组要正在带领下，抓好统筹协调，细心组织实施，督促各级党组织把进修教育做为本年党的扶植的主要使命，确保取得实效。第一，认认实实、扎结实实提高。我们党是立党为公、执政为平易近的党，是诚心诚意的党，只要不竭以优良政绩鞭策党和国度事业成长、人平易近，才能践行好党的旨，也才能完成好党的汗青。党的以来，我频频强调要完整精确全面贯彻新成长、出力鞭策高质量成长，要把这个要求一级一级落实下去，没有准确政绩不雅是做不到的。第二，认认实实、扎结实实整改凸起问题。要把准确政绩不雅树起来、践行好，必需方针导向和问题导向相连系，切实处理政绩不雅凸起问题。此次进修教育，要紧扣贯彻“立党为公、为平易近、科学决策、实抓实干”总要求，一体推进学查改，把问题查清、找准，精准务实抓整改。要列出问题清单，对标对表、精准画像，能改即改、立行立改，对汗青构成、一时难以完全处理的问题制定切实可行的打算和方案，盯住不放，锲而不舍整改到位。摆问题、查根源、拿处方，要上下联动。要从带领机关和带领干部抓起、改起，次要带领干部要带好头、做表率，一级做给一级看、一级带着一级改。要脚踏实地，是什么问题就处理什么问题、有几多问题就处理几多问题、问题该用什么方决就用什么方决，不克不及笼而统之撮要求、“一锅煮”。处理问题必需下实功、使实劲，不克不及虚以应对走过场。要见事见人、义务到人，敢于动实碰硬，抓典型抓现行抓传递，对发觉的违规违纪违法问题及时传递、查处，并加强警示教育和以案促改。第三，认认实实、扎结实实立好轨制老实。政绩不雅问题，取率性联系关系度很高，必需把轨制的。要从此次进修教育查改的问题中发觉轨制缝隙、短板、弱项，切实把轨制老实补齐立好，把什么能干、什么不克不及干、为了谁干、该当如何干搞得清清晰楚，而且配套完美问责法子，让轨制硬起来，充实阐扬指导激励、规范束缚感化。调查干部，要看是不是老诚恳实践行准确政绩不雅，把既有能力又忠实诚恳的人用起来，对脚踏两船、四面、八面小巧的人决不克不及用。带领职位越高，政绩不雅出问题所发生的风险越大。要严酷施行集中制，完美带领班子议事决策法则，防止和降服新官不睬旧账、急功近利、弄虚做假、盲目蛮干、群众志愿不切现实决策、搞“抽象工程”和“政绩工程”、政策规划“翻烧饼”、违规新增处所现性债权等问题。要加强对“一把手”的监视，防止“一把手”率性用权、搞朝令夕改。要完美政绩查核评价系统，阐扬好查核“批示棒”感化。要用好正反两方面典型。反面典型要找准，经得起查验，加强宣传，不要锐意包拆。典型要区分分歧层面和类别，梳理存正在的问题和表示，有针对性加以阐发，实正阐扬警示感化。（2026年2月5日关于正在全党开展树立和践行准确政绩不雅进修教育的）。